In letteratura, come nei film, l’eroe è spesso una figura solitaria. Ma, se osserviamo bene, nella vita reale questo non è possibile. Oggi, nel continuo “rumore di fondo” del mercato globale, l’imprenditore rischia di diventare un moderno eremita, prigioniero di una torre fatta di responsabilità, numeri e decisioni irrevocabili. Un potere che può portare a solitudine, o quantomeno ad una mancanza di appoggio e confronto alla pari.
Mai come oggi è necessario mantenere il contatto con un punto di vista esterno. Chiudersi nel proprio perimetro, pur fatto di grandi esperienze e successi, potrebbe diventare un limite.
Ed ecco che una figura come il Mental/Business Coach, che non entra in campo come un consulente che dispensa soluzioni preconfezionate, ma invece aiuta l’imprenditore fornendo nuove prospettive, nuove cosiddette “best practice”, può essere di vero supporto. Il suo aiuto concorre a creare nuove modalità anzitutto di pensiero strategico che, invece di far accantonare l’esperienza del leader, andranno a valorizzarla dandole una nuova luce.
Nel panorama dei Coach e formatori si segnala il progetto Choice Academy e la sua area aziendale Choice Business (https://business.choiceacademy.it) di Guido Tonizzo: mental coach, business & executive coach, trainer in programmazione neurolinguistica e comunicazione efficace, aiuta persone, aziende e figure chiave a performare, funzionare bene e crescere. Le sue attività, che perseguono proprio questa missione concreta di aiuto per la crescita ed il consolidamento di professionisti e organizzazioni, potenziano e migliorano la collaborazione dei team, l’inserimento di nuove risorse, la comunicazione commerciale e le capacità di leadership.
Con il suo nuovo libro “Leadership e capitale umano”, edito da Tecniche Nuove, Tonizzo ci porta in un viaggio che lui vive quotidianamente: tra esperienze e aneddoti aziendali in diversi settori, consigli e tecniche di ascolto attivo, feedback, soft skills, gestione del personale e molto altro.
Ecco quindi che, tornando al punto di partenza, si può affermare che esistono professionisti che possono diventare veri alleati di imprenditori, manager e aziende. Gli imprenditori, in primis, hanno bisogno di un confronto, con altre menti con cui condividere e da cui al contempo apprendere metodologie strategiche e comunicative, che rafforzino i propri obiettivi e generino nuove soddisfazioni.
